La costellazione si può fare anche sul lavoro e la professione

 

Anche il proprio lavoro può essere affrontato da un punto di vista sistemico. In questo caso, ad essere rappresentati possono essere i membri della tua organizzazione - anche i clienti, i fornitori e i tuoi consulenti ne fanno parte - oppure parti della tua personalità (la tua creatività, la tua resistenza, la tua ansia, la tua preoccupazione).

Le costellazioni sono utili per affrontare e sciogliere alcuni nodi che impediscono alla propria vita lavorativa di essere appagata, creativa e fluida .

Le costellazioni possono aiutare anche nella presa di decisioni: scegliere tra una professione ed un'altra, individuare quale progetto è da sviluppare e quale no, se restare o cambiare posto di lavoro.

Le costellazioni sul lavoro e l'organizzazione derivano dagli studi di Gunthard Weber e di Matthias Varga insieme con Insa Sparrer.

Il primo si può dire l'iniziatore degli studi sull'organizzazione da un punto di vista fenomenologico-sistemico. Nel corso degli anni ha verificato, fenomenologicamente, che le leggi valide per il sistema famiglia sono applicabili, con alcune modifiche, a tutti i sistemi umani volti al raggiungimento di un obiettivo.

Matthias Varga e Insa Sparrer hanno creato il metodo delle costellazioni strutturali, utili nell'ambito dello sviluppo delle competenze e nell'ambito decisionale.

Per vedere se una costellazione fa al caso tuo clicca sulla sezione che ti interessa, (Lavorare in un'organizzazione, Lavorare da soli).

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